من القضايا التي طالما استوقفتني، ولم أجد لها تفسيراً أو جواباً شافياً، أنه كثيراً ما يمرّ بي مواد نظامية في أنظمة مختلفة، تشتمل على أحكام ملزمة، أو ترتيب حقوق لأطراف معينة، لكن هذه النصوص النظامية
رغم أن مفهوم الفساد في الجهات الحكومية يقتصر غالباً على الفساد المالي واستغلال الوظيفة للحصول على منفعة شخصية، أو أموال غير مشروعة مقابل أداء الموظف لعمله، إلا أن ما يحدث في مكتب العمل في الرياض (و
